Todos se Comunicam Poucos se Conectam

Você tem boas ideias, criatico, dinâmico, mas não consegue convencer as pessoas de colocá-las em prática. Você desenvolve uma estratégia inovadora, porém a equipe insiste em seguir velhas fórmulas. Colegas, às vezes menos experientes, avançam na carreira enquanto você parece estagnado, parado. Esse é o perfil desanimador daquele que não adquiriu a habilidade de se conectar com as pessoas a fim de obter os resultados que deseja, ainda que seus projetos sejam altamente promissores e interessantes.